Przedsiębiorcy, którzy nabyli samochody z kratką w leasingu, będą mogli odliczać cały VAT od rat także po zaostrzeniu przepisów. Potwierdza to Ministerstwo Finansów.

Podwyżki cen paliw są nieuniknione. W przyszłym roku za diesla zapłacimy średnio nawet 4,37 zł za litr. Podrożeje też benzyna i LPG.

Ubezpieczyciele planują skokowe podwyżki stawek za obowiązkowe polisy komunikacyjne. Powody są dwa - zmiana unijnych przepisów i niszcząca wojna cenowa.

Elastyczny dobór wysokości raty leasingowej i brak konieczności amortyzowania środka trwałego przez leasingobiorcę - to największe plusy leasingu operacyjnego.

Więcej - aż o 23 proc. - zapłacimy już wkrótce za przejazd A4 z Katowic do Krakowa. Do wprowadzenia wyższych opłat szykuje się też zarządca autostrady A2 z Nowego Tomyśla do Konina.

Pogłębia się rozwarstwienie w dochodach Polaków. Pensje pracowników najgorzej zarabiających rosły przez ostatnie lata zdecydowanie wolniej, niż zarobki najlepiej opłacanych pracowników (o jedną trzecią szybciej).

Kilka tysięcy przedsiębiorców przestało płacić na ZUS. Opłacają składki za granicą. Minister pracy Jolanta Fedak ostrzega jednak, że ten zysk jest tylko teoretyczny.

Planowana przez General Motors redukcja zatrudnienia w europejskich fabrykach Opla nie będzie dotyczyć zakładu w Gliwicach - takie ustne zapewnienie usłyszeli związkowcy z gliwickiej fabryki od przedstawicieli GM.

Pytanie: Czy częściowe dofinansowanie przez pracodawcę pracownikowi kosztów udziału w kursie dla kandydatów na członków rady nadzorczej jest dla tego pracownika przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu i oskładkowaniu? Pracownik jest jednocześnie członkiem rady nadzorczej w spółce. Nadmieniamy, że pracownik

Pytanie: W dniu 1 stycznia 2004 r. pracownik z 20 letnim stażem podjął zatrudnienie w szkole w dziale księgowości (organem prowadzącym szkoły jest gmina, pracownik samorządowy). Naliczano mu 20 % dodatku za wysługę lat. Od 1 listopada 2005 r. podjął

Pytanie: Czy odszkodowanie wpłacone pracownikowi z tytułu utraty pracy (likwidacja oddziału) podlega opodatkowaniu?

Pytanie: Zatrudniam pracownicę, która w okresie od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2009 r. była zatrudniona w naszej firmie, jako pracownik młodociany. Od 1 września 2009 r. została zatrudniona, jako pracownik pełnoetatowy z wynagrodzeniem 1.276 zł. Moje pytanie

Pytanie: Czy dopuszczalne jest uzgodnienie w umowie o pracę, że wypłata prowizji z tytułu wykonanych usług (przepracowanych godzin) będzie pracownikowi wypłacona dopiero po zafakturowaniu tej usługi klientowi, czyli po 10. następnego miesiąca? Prowizja jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia, wypłacanym, co miesiąc.

Pytanie: Jak najkorzystniej rozwiązać umowę o pracę na czas określony zawartą na okres 1 roku? Umowa nie ma zapisu o okresie wypowiedzenia, przy czym pracodawca na rozmowie mówił o możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy.