Pytanie: Przedsiębiorca chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę pełnoletniego syna z pierwszego małżeństwa (studenta studiów zaocznych). Nie prowadzą oni wspólnego gospodarstwa domowego, żyją oddzielnie. Syna mieszka z pierwszą żoną przedsiębiorcy. Proszę o informację czy można syna zgłosić do ubezpieczeń,
