Niekiedy, zwłaszcza na skutek przyczyn ekonomicznych, pracodawcy zmuszeni są ograniczyć stan zatrudnienia w swoich firmach w znacznym stopniu przeprowadzając grupowe zwolnienia. Warto wiedzieć, jaka jest procedura takich zwolnień, kogo można zwolnić z pracy w tym trybie, jak wygląda kwestia ochrony
