Bodźcem do zainteresowania się czymś jest często własność - jeśli coś jest moje, dbam o to i inwestuję w to jak mogę najlepiej. Nie czekaj więc na to aż szef zainteresuje się Twoją karierą i weź sprawy w swoje ręce!

15 lipca 2009 r. zakończyła się pierwsza edycja Programu Edukacyjnego "Twoja Perspektywa", skierowanego do studentów kierunków technicznych i ekonomicznych.

Zatrudnienie tymczasowe jest rozwiązaniem korzystnym dla pracodawcy, a atrakcyjnym dla pracownika. W celu przybliżenia Wam tej formy zatrudnienia, zapytaliśmy specjalistów z agencji pracy tymczasowej o wszystko, co warto wiedzieć na temat nietypowych form zatrudnienia. We wtorkowym cyklu wywiadów ze specjalistami

W Polsce zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej stanowi względnie nową formę zatrudnienia, choć w krajach europejskich funkcjonowało już od dawna. Pierwsze agencje pracy tymczasowej pojawiły się w naszym kraju w 1994 roku, lecz początkowo z ich usług korzystały przede wszystkim

Pytanie: Mam pytanie dotyczące święta 15 sierpnia 2009 r. Czy pracownikowi, który przebywa w tym czasie na zwolnieniu chorobowym czy też jest wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS należy się za 15 sierpnia br. dzień wolny? Uwaga: artykuł jest dostępny tylko

Pytanie: Pracownik ma ustalone prawo do emerytury. Emeryturę zawiesił i pracuje nadal. Czy gdyby spółka rozpoczęła likwidację działalności, temu pracownikowi należałoby się odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz odprawa emerytalna. Czy tylko jedno

Pytanie: Wspólnota Mieszkaniowa chce zatrudnić sąsiada posiadającego rentę z tytułu niezdolności do pracy w charakterze porządkowego. Jaka będzie najkorzystniejsza umowa i jakie obowiązkowo składki na ZUS trzeba odprowadzić zatrudniając rencistę lub emeryta? Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników

Pytanie: Spółka na podstawie aneksu z 25 maja 2009 r. do regulaminu ZFŚS postanowiła za zgodą przedstawiciela załogi dokonać mniejszego odpisu na ZFŚS w kwocie 500 zł w przeliczeniu na jeden etat. Jak powinno wyglądać (kwotowo) naliczenie odpisu do momentu