Pracodawca będzie miał obowiązek zapewnić pracownikowi powracającemu z urlopu macierzyńskiego lub urlopu udzielonego na warunkach urlopu macierzyńskiego takie same wynagrodzenie za pracę, jakie otrzymywał przed urlopem. Więcej na ten temat dowiesz się z tekstu
Rozliczam stowarzyszenie, które zamierza obdarować jednostkę straży pożarnej zestawem komputerowym. Czy z tego tytułu muszę odprowadzać podatek? Czy jednostka obdarowana będzie miała jakieś obowiązki podatkowe? UWAGA: odpowiedź jest dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jaką dokumentacje i jakie ewidencje powinnam prowadzić w związku z rozliczaniem czasu pracy pracowników i przysługującego im z tego tytułu wynagrodzenia? Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego w kolejnych 3 latach zatrudnienia
Sejm 17 października br. uchwalił ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy. Nowela Kodeksu pracy zmieniła przepisy dotyczące dyskryminacji. Więcej na ten temat przeczytasz w tekście
Pytanie: Moja firma, która mieści się w Łodzi, chce zatrudnić przedstawiciela handlowego. Chciałam przygotować umowę o pracę. Nie jestem pewna co wpisać w rubryce "miejsce wykonywania pracy", ponieważ pracownik faktycznie nie będzie pracował w siedzibie firmy, lecz na terenie Polski
Moja firma otrzymała zajęcie komornicze na wynagrodzenie naszego pracownika z tytułu zaległych alimentów. Wynagrodzenie brutto tego pracownika wynosi 1.126 zł. Jak dokonać potrącenia
Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę. Pracownik posiada 1-miesieczny okres wypowiedzenia. Otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości 2.400 zł. Chcielibyśmy zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy) z dniem 31 października 2008 r. oraz skrócić okres jego wypowiedzenia. Czy pracownikowi należy się
Pracownik wykonuje pracę polegającą na koszeniu traw niejednokrotnie w bardzo trudnych warunkach kosiarkami spalinowymi. Czy jego pracę można uznać za pracę wykonywaną w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Zatrudniamy pracownika urodzonego w 1955 r., który jest obecnie zatrudniony w warunkach szkodliwych (pracownik pogotowia energetycznego). Pracownik ten przystąpił do II filaru. Czy przystąpienie do II filaru spowoduje brak możliwości odejścia na wcześniejszą emeryturę spowodowaną pracą w szkodliwych warunkach? Czy
Od 1 stycznia 2009 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą będą opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenia rentowe od podstawy wymiaru, która będzie ustalana raz na rok
W okresie od czerwca do września 2005 r. prowadzona była w firmie kontrola z tytułu prawidłowości rozliczania VAT za lata 2003-2004. Protokół bez ustaleń pokontrolnych został wydany podatnikowi we wrześniu 2005 r. W międzyczasie (we wrześniu 2005 r.) podatnik zmienił
Z uchwalonej przez Sejm nowelizacji ustawy o służbie medycyny pracy, wynika, że pracodawca, a nie publiczne ośrodki medycyny pracy, będzie musiał przeprowadzić ocenę szkodliwych czynników dla zdrowia, które mogą stanowić zagrożenie dla pracowników
