Nasza strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić wygodę przeglądania i istotna informacja. Przed dalszym korzystaniem z naszej witryny zgadzasz się i akceptujesz naszą Politykę plików cookie i prywatność.

Reforma ws. jawności płac opóźnia się. Firmy nie są przygotowane na takie zmiany

strefabiznesu.pl

Reforma ws. jawności płac opóźnia się. Firmy nie są przygotowane na takie zmiany

Zakończyły się uzgodnienia do nowej wersji projektu ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń. Przepisy pierwotnie miał wejść w życie 7 czerwca 2026 r., ale okazały się zbyt skomplikowane. Nowe obowiązki zaczną obowiązywać najwcześniej na początku 2027 roku. - Przepisy o jawności wynagrodzeń mogą okazać się nie tylko wyzwaniem legislacyjnym, ale również momentem głębokiej transformacji organizacyjnej dla wielu polskich firm – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej, prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder i członek zarządu Polskiego Forum HR

  • Najnowszy
Więcej wiadomości

Wiadomości za dnia

Dziś,
29 Może 2026

Wiadomości według tematów

Więcej wiadomości