Problem dotyka co 4. pracownika w Polsce, a najbardziej narażeni są… 30-latkowie
Nie trzeba być seniorem, by w pracy doświadczać dyskryminacji ze względu na wiek. Niemal co czwarty pracownik w Polsce zetknął się z dyskryminacją ze względu na wiek, podczas gdy tylko 51,2 proc. firm aktywnie wspierało współpracę między pokoleniami. Na dyskryminację w pracy najbardziej narażeni są...trzydziestolatkowie.
- Najnowszy
- Może, 24
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- Może, 23
-
-
Więcej wiadomości
Wiadomości za dnia
Dziś,
18 Luty 2026
18 Luty 2026
Wiadomości według tematów
Więcej wiadomości